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Was, wer, wie, wo, warum?

Human Resources

Abteilung:

  • Human Resources
  • Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Unser Beitrag ist daher für den Erfolg der CBR Fashion Group wesentlich. Wir kümmern uns darum, dass wir qualifizierte und vor allem auch zur CBR Fashion Group passende Mitarbeiter ansprechen und akquirieren. Im Weiteren ist es natürlich unser Ziel, diese zu entwickeln, motivieren und langfristig zu halten. Wir stehen all unseren Mitarbeitern zu jeder Zeit als Ansprechpartner in sämtlichen personellen Angelegenheiten gerne zur Verfügung. Kommt einfach auf uns zu, wir sind für euch da und helfen wo wir können!

Über uns:

  • Bewerbermanagement und Einstellungsprozess (z.B. Stellenausschreibung, Koordination von externen Dienstleistern, Vorstellungsgespräch, Gehaltsverhandlung, Vertragsgestaltung)
  • Administrative Betreuung (z.B. Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Ausstellung von Bescheinigungen, Fehlzeitenerfassung)
  • Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeiterbetreuung (z.B. Begleitung von Mitarbeitergesprächen)
  • Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Ausbildung usw.
  • Personalcontrolling (z.B. Kennzahlenauswertung, Erstellung von Reportings)
  • Entwicklung des Employer Brandings
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Das erwartet euch bei uns:

  • Sichtung und Selektion von Bewerbungen (Eingruppierung der Bewerber in A, B, C Kategorien)
  • Bewerberkorrespondenz über Bewerbermanagementsystem (Terminabsprachen, Senden von Eingangsbescheiden und Absagen etc.)
  • Erstellung von Stellenanzeigen auf der Homepage und externen Jobbörsen
  • Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
  • Erstellung von Zeugnissen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen (Bereich Retail)
  • Unterstützung bei HR Projekten
  • Aufbau der Gehaltsabrechnungen

Offene Stellen

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Dann schreib uns eine Email an: career@cbr.de