Wir bilden aus:

• Kauffrauen/ Kaufmänner für Büromanagement
• Kauffrauen/ Kaufmänner für Groß- und Außenhandelsmanagement
• Fachinformatiker/-innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder der Fachrichtung Systemintegration
• Kauffrauen/ Kaufmänner im eCommerce

Hier findest du weitere Informationen.

Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement

• Guter bis sehr guter Realschulabschluss oder Abitur
• Mindestens gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
• Interesse für kaufmännische Zusammenhänge sowie Begeisterungsfähigkeit für komplexe Aufgabenstellungen
• Die Fähigkeit als Teamplayer zu handeln und gemeinsam Projekte umzusetzen

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

• Guter bis sehr guter Realschulabschluss oder Abitur
• Mindestens gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik
• Interesse für kaufmännische Zusammenhängen
• Organisations- und Planungstalent
• Gute Ausdrucksweise sowie sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten

Kauffrau/Kaufmann im eCommerce

• Sehr guter Realschulabschluss oder Abitur
• Mindestens gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
• Begeisterungsfähigkeit für Online Trends
• Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und rechtlichen Vorgaben
• Freude am Verkaufen und Vermarkten
• Du hast Lust Neues zu erlernen und siehst nicht Probleme, sondern findest Lösungen
• Die Fähigkeit als Teamplayer zu handeln und gemeinsam Projekte umzusetzen

Fachinformatiker/in (Systemintegration)

• Abitur oder guter Realschulabschluss
• Mindestens gute Leistungen in den Bereichen Deutsch, Mathematik und Englisch
• Begeisterung für neue Technologien und ein gutes technisches Verständnis
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Windows-Betriebssystemen, Office und kleineren Netzwerken

Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung)

• Abitur oder guter Realschulabschluss
• Mindestens gute Leistungen in den Bereichen Deutsch, Mathematik und Englisch
• Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Erfahrungen mit Windows und Office-Produkten
• Interesse und Fähigkeit sich in neue Softwaretechnologien einzuarbeiten

Hier findest du weitere Informationen.

Ab spätestens September werden die neuen Anzeigen für Ausbildungsbeginn 2023 geschaltet. Sobald du diese online auf unserer Website www.cbr.de/career oder auf der Startseite des Blogs findest, kannst du dich online bewerben.

Die Ausbildungsplätze für 2022 sind bereit vollständig besetzt. 

Auf unserer Website www.cbr.de/career bewirbst du dich einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal. Hier kannst du uns alle Informationen zu deiner Person geben und wichtige Dokumente hochladen. Außerdem erhältst du einen Account, um dich jederzeit anmelden und deine Bewerbung bearbeiten zu können. Eine Onlinebewerbung ist wünschenswert und garantiert eine schnellere Bearbeitung.

Über die offenen Stellen auf der Startseite des Blogs führen wir dich ebenfalls zu unserem Bewerbungsportal.

Du erhältst von uns eine Bestätigung über den Erhalt deiner Bewerbung. Anschließend werden wir uns deine Unterlagen in Ruhe ansehen. Sollten wir dich näher kennenlernen wollen, wirst du eine Einladung zum Einstellungstest erhalten. Dieser wird im November/Dezember bei uns in Kirchhorst durchgeführt.

Nach Eintreffen deiner Bewerbung sichten wir diese in Bezug auf deine Noten, bisherige Praktika und deine Motivation/Begründung deines Berufswunschs. Sollten wir dich nach Durchsicht deiner Bewerbung näher kennenlernen wollen, wirst du eine Einladung zum Einstellungstest bei uns in Kirchhorst erhalten. Dieser wird im November/Dezember durchgeführt.

Bei einem positiven Ergebnis laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch im Dezember ein, um dich noch näher kennenzulernen. Auch du sollst dir einen persönlichen Eindruck von uns machen können.

Hast du auch dieses erfolgreich gemeistert, werden wir dir anschließend deinen Vertrag zusenden.

Das gesamte Verfahren dauert ca. vier bis fünf Monate. Gut investierte Zeit, um uns allen Bewerbungen eingehend zu widmen.

Uns ist es wichtig, allen Azubis eine gute Ausbildung sowie eine intensive Betreuung bei der CBR Fashion Group zu gewährleisten. Daher variieren die Zahlen der offenen Stellen von Jahr zu Jahr, abhängig von den freien Kapazitäten.

Über den aktuellen Bewerbungsstand kannst du dich bei Tanja Lasser unter +49 5136 9711 2545 informieren. Sobald es Neuigkeiten gibt, schreiben wir dich natürlich auch noch einmal persönlich an.

Schreib uns eine E-Mail an career@cbr.de. Telefonisch erreichst du uns Montag bis Freitag unter +49 5136 9711 2545.